ПОДДЕРЖКА ВНУТРЕННЕГО КАПИТАЛА

ПОДДЕРЖКА ВНУТРЕННЕГО КАПИТАЛА

С точки зрения перспективы для компании, человеческий капитал лучше рассматривать как инвестиции, а внутренний капитал — как актив бухгалтерского баланса. Следовательно компании следует научиться ценить по достоинству не только «know-how», но и «know-who». Кодификация знаний Обычные компании страдают не от того, что мало знают, а от того, что не знают, какими знаниями обладают. Таким образом, важнейшая задача — превратить ключевые компетенции в информацию, которая распространится по всей организации. Кодификация означает собрание знаний профессионалов или сообществ и перенос их во все структуры организации. Таким образом, компания не только даст возможность другим…

Подробнее